新規採用者研修

目的

1. 当科の対象者は子供から大人まで幅広く，また脊髄損傷・後天性脳損傷・脳血管障害など疾患が多様であるため，対応できるよう段階的に専門性を高めていきます。
2. 医療事故予防・リスク管理ができるよう，医療安全対策を学んでいきます。
3. 情報システムの使い方や診療報酬制度等，職場管理に必要な業務を学んでいきます。
4. 職種が多岐にわたるという当院の特徴を生かした多職種連携について学んでいきます。

教育体制

On-the-Job Training　(OJT)

当科では病棟別に３つのグループを設けています。臨床業務に関して，各グループのスーパーバイザー(SV)及びケースバイザー（CV）がOJT形式で行います。各グループ異動は2年程を予定しています。

情報発信

県士会や国内学会発表で情報発信ができる様，症例検討会・科内研究発表会を実施し，主体的に発信する機会を設けています。

資格取得に向けた取り組み

• 臨床実習指導者資格の取得を進めていきます。
• 希望者には，認定・専門作業療法士取得を進めていきます。

新規採用者研修の流れ

認定資格

• ・臨床実習指導者
• ・認定作業療法士
• ・専門作業療法士（福祉用具分野）
• ・福祉住環境コーディネータ
• ・福祉情報技術コーディネータ
• ・Assessment of Capacity for Myoelectric Control認定者
• ・ツインバスケット クラス分類部部員

協会・学会活動 等

• ・日本作業療法士協会 制度対策部福祉用具委員会委員・教育部生涯教育員会委員
• ・日本作業療法学会 学会演題審査委員
• ・OTジャーナル編集委員会 編集同人
• ・日本作業療法士協会　認定SIG　脊髄損傷作業療法研究会代表
• ・神奈川県作業療法士会　認定SIG　脳外傷作業療法研究会・コミュニケーション支援技術研究会代表
• ・神奈川県作業療法士協会 学術部部員
• ・一般社団法人神奈川県作業療法士協会　学会評議委員部員
• ・第18回神奈川県作業療法学会　実行委員長・会場運営委員長・部員
• ・厚木市障害者介護給付審査会委員
• ・厚木市介護認定審査会委員

活動報告

院内講演会・研究会・研修会・勉強会

• ・OT科内研究発表会
• ・センター研究発表会
• ・臨床研修会

学会発表

著書