教育方針

• ① 社会人ならびに医療人としての倫理観・人間性を兼ね備えられることを目指します。
• ② 安心・安全なリハビリテーションを提供しつつ、患者様個々のニーズに柔軟に対応できることを目指します。

目標

• ① 専門性を追求できる。
• ② 社会人として、人間性豊かである。
• ③ リーダシップが取れる。
• ④ 自己研鑽・自己啓発ができる。
• ⑤ 後進の育成ができる。
• ⑥ 多職種連携を理解し協働できる。

リハビリテーション部各科は、以下に沿って新人教育プログラムを実施します。

• ① 教育目標と期間を明確にし、職員の能力に合わせ、臨床業務を行いながら育成するOJT(On the job Training)を実践します。
• ② 子供から大人まで幅広い年齢に、また脊髄損傷、脳外傷、整形外科疾患、脳血管障害など多疾患に対応できるGeneralistの育成を目指しつつ、Specialist育成の取り組みも行います。
• ③ 自らが積極的に取り組める職場環境づくりに努めるとともに個々のライフステージに合わせたキャリアデザインをサポートします。